Nous intervenons dans des conditions de grande flexibilité : durée hebdomadaire de travail modulable, missions ponctuelles ou récurrentes.
En tant que dirigeant de TPE/PME, vous souhaitez vous concentrer sur votre cœur de métier et développer votre activité. Notre diagnostic Ressources Humaines vous permet d'avoir une vision globale sur la conformité de votre entreprise vis à vis du code du travail et de la réglementation en vigueur. Vous pouvez vous assurer que vous répondez bien à toutes vos obligations réglementaires et sociales.
Lors d’un audit réglementaire, nous abordons ensemble les points suivants :
Il est vital de sécuriser vos démarches et vos documents sociaux afin d'éviter tout écueil juridique.
Nous vous apportons l’éclairage et le conseil nécessaires à une prise de décision adaptée et sécurisée.
Spécialisés dans les Ressources Humaines, nous adaptons nos interventions en fonction de vos besoins en RH, de vos attentes immédiates, à moyen ou long terme, de façon ponctuelle ou récurrente. Une responsable RH opérationnelle vous accompagne pendant ces périodes en fonction de vos besoins.